Innholdsfortegnelse:

Hva du skal gjøre hvis trakassert på instruksjoner: 7 trinn
Hva du skal gjøre hvis trakassert på instruksjoner: 7 trinn

Video: Hva du skal gjøre hvis trakassert på instruksjoner: 7 trinn

Video: Hva du skal gjøre hvis trakassert på instruksjoner: 7 trinn
Video: Tappe ser på nrksuper.no [EDUCATIONAL] 2024, November
Anonim
Hva du skal gjøre hvis trakassert på instruksjonsmateriell
Hva du skal gjøre hvis trakassert på instruksjonsmateriell

Instructables er en familie av DIYere med medlemmer over hele verden. Legg merke til vektleggingen av familien. Noen ganger (heldigvis ikke veldig ofte) smyger noen dårlige epler inn og forstyrrer familien vår. Å håndtere denne typen situasjoner er gjenstand for denne instruksen. Dette er et familievennlig nettsted der medlemmer forventes å følge retningslinjene for Vær hyggelig som vises nederst i meldingsfeltene. Politikken blir strukket ganske mye, men som oftest kommer alle medlemmene på Instructables godt overens. De ler, tuller og snakker som familie og gamle venner. Men det har vært noen få hendelser der noen har sendt upassende meldinger og bilder til andre. Trakassering vil ikke bli tolerert på Instructables! Hvis du blir trakassert, trenger du IKKE å tåle det. Som med alle andre former for mobbing, lider ofre for trakassering ofte i stillhet. Kanskje de føler at behandlingen de får på en eller annen måte er deres egen feil, som om de inviterte det på en eller annen måte. Kanskje de føler at å rapportere det vil invitere til noe verre. Kanskje frykter de latterliggjøring fra andre nettstedbrukere for ikke å kunne håndtere trakasseren, eller for å være for følsomme for det. Uansett årsak, er det ingen grunn til å lide i stillhet. Fortell det til noen, selv om du ikke vil at de skal iverksette tiltak med en gang. Hvis ingen vet om et problem, kan problemet ikke løses. Hvis du blir trakassert og ikke vet hva du skal gjøre, les videre …

Trinn 1: Hva er trakassering?

Hva er trakassering?
Hva er trakassering?

Trakassering kan komme i mange former og inkluderer:

  • Trusler om fysisk skade.
  • Nedverdigende eller fornærmende kommentarer.
  • Eventuelle kommentarer etter at du har informert avsenderen om at du ikke vil kommunisere med dem.
  • Nettmobbing.
  • Andre former for trakassering kan bli et veldig grått område, noen ganger definert av målet mer enn av andre. Hvis meldingen gjør deg ukomfortabel, kan det være trakassering.

Hva er IKKE trakassering?

  • En høflig invitasjon til å chatte. Hvis du føler deg komfortabel med å kontakte personen, svarer du med "Takk, men jeg er ikke interessert.", Ellers ignorer det.
  • Et "kompliment" er ikke nødvendigvis trakassering. "Du er pen" eller "Du har fint hår" er ikke alltid trakassering, men "Du er hot! Jeg vil ha deg!" er. Fortsatte uønskede komplimenter er trakassering.

Vi må være forsiktige med å ikke være altfor følsomme, og heller ikke reagere for raskt når det er usikkerhet. Det kan være vanskelig å kommunisere bare via tekst, og noen mennesker har bare dårlige sosiale ferdigheter, så avsenderen kan ikke innse at budskapet deres er støtende for deg. Men hvis du føler deg trakassert eller ubehagelig, må du fortelle det til noen. De kan hjelpe deg med å bestemme hensikten med meldingen (e) og gi deg råd om hvilke ytterligere skritt du bør ta.

Trinn 2: Hva skal jeg gjøre hvis jeg blir trakassert?

Hva skal jeg gjøre hvis jeg blir trakassert?
Hva skal jeg gjøre hvis jeg blir trakassert?

I nesten alle tilfeller er det beste å gjøre å ignorere det. Hvis kommentaren er spesielt støtende eller inneholder trusler, må du IKKE ignorere den. Rapporter det til randofo (medarbeideren som håndterer trakasseringsrapporter) umiddelbart, og IKKE svar til lovbryteren. Du bør også vurdere å fortelle trakasseren - det er fullt mulig at han eller hun rett og slett har mistolket noen tilfeldige kommentarer som en indikasjon på at du kan sette pris på meldingene du mottar. Tross alt er det veldig enkelt å gjøre feil når medlemmer har veldig varierende bakgrunn og ferdigheter i språk, og du ikke har noen stemmeleie å hjelpe. Et raskt svar på en kommentar eller melding i tråd med takk for interessen, men det er egentlig ikke min stil som kan gjøre underverker, få en unnskyldning og en rask retur til normale forhold. Men hvis de fortsetter å sende den samme typen kommentarer, bør du ikke sende meldingen på nytt. De har hatt sin sjanse, og fortjener alt annet de får. Ikke bli kranglet med dem om det - det er personalets jobb - en varsling er nok. Du kan fortelle hvem du vil, hvor du vil. Det er imidlertid tre hovedgrupper av mennesker du kan henvende deg til for å få hjelp:

  • Du kan sende PM til alle ansatte i Instructables. randofo håndterer de fleste trakasseringsrapportene, så han er et godt valg.
  • Du vil ha sett en rekke vanlige navn dukke opp i forumtråder. Hvis du liker stilen eller holdningen deres, kan du be dem om hjelp.
  • Du kan sende PM til en av samarbeidspartnerne i denne instruksjonsboken. Husk at disse menneskene ikke alltid er online, så det kan ta en stund før de svarer. Klikk på navnet deres i listen nedenfor. Dette tar deg til deres personlige side, hvor du kan sende dem en PM ved å bruke lenken Private Message Me i venstre kolonne på siden. I ingen spesiell rekkefølge: NachoMahma, Lithium Rain, Goodhart, Jessyratfink og Kiteman.

ALLE trusler av noe slag bør tas på alvor. Dette må løses hensiktsmessig. Ta imidlertid alle forhåndsregler når du håndterer denne typen trakassering. IKKE, i dette tilfellet, under NOE omstendigheter, kontakt lovbryteren direkte. Ta kontakt med noen på personalet eller en av medarbeiderne i denne instruksjonsboken. Seksuell trakassering er alvorlig. Dette er et annet av de tilfellene der EN forespørsel om å stoppe er nok. Videre trakassering betyr å ta noen eller alle kursene man har til rådighet for å dempe og/eller fjerne kilden til trakassering. Hvis det er åpenbart støtende, må du IKKE kontakte lovbryteren - varsle personalet umiddelbart.

Hvordan fortelle?

  • Merk kommentaren eller PM som upassende. Klikk på Flagg (vanligvis i øverste høyre hjørne av meldinger) og velg Upassende fra menyen som dukker opp. Dette sender et notat til personalet.
  • Den mest private måten er å sende en PM ("privat melding") direkte til personen du stoler på.
  • Alternativt kan du legge igjen en kommentar på deres Orangeboard. Dette har fordelen av at andre, likesinnede vil se det, og hvis personen du henvendte deg er borte (på ferie, syk eller bare travelt opptatt), kan noen andre hjelpe deg.
  • Du kan starte en forumtråd. Mobbere trives i det skjulte. Å avsløre dem kan være en effektiv måte å stoppe dem på, fordi det også gir andre, stille ofre en sjanse til å komme frem også. Du må imidlertid være forberedt på muligheten for mer flamming for "forbrytelsen" for å beskylde noen for trakassering.

Uansett hvilken rute du velger å ta, er det viktig at du tar en av dem, selv om det betyr å ta et skritt utenfor din personlige komfortsone for å gjøre det.

Hvis ingen vet om et problem, kan problemet ikke løses

Ingen har rett til å trakassere deg. Det er IKKE "no big deal". Du er IKKE "overfølsom". Ignorer de som forteller deg noe annet.

Hva skal jeg ikke gjøre?

IKKE svar på noen måte hvis kommentarene er krenkende eller truende. Trakasserne får glede av reaksjonen din; ikke gi dem tilfredsheten av å vite at de plager deg. Personalet vil forklare det for dem. Ikke slett den eller de støtende meldingene. De kan hjelpe personalet med å finne ut hva de vil gjøre.

Trinn 3: Hva vil skje?

Hva vil skje?
Hva vil skje?

Hvis de, etter å ha blitt ignorert og/eller tugtet, fortsetter, blir det trakassering. Alle som blir utsatt for mobbing eller trakassering, vil motta noen form for sanksjoner, til en viss grad, avhengig av gjerningsmannens tidligere historie og den eksakte arten av sine overtredelser:

  • Svar fra andre medlemmer. Vi er i det hele tatt en nyttig gjeng. Hvis trakassering blir sett, har de gode gutta en tendens til å gå inn og påpeke uakseptabelen.
  • Advarsler fra PM. Fremtredende "navn" eller medlemmer av teamet (noen ganger begge) vil sende gjerningsmannen en PM for å påpeke at deres oppførsel er uakseptabel.
  • Offentlige advarsler. Medlemmer av teamet kan svare på uønskede kommentarer offentlig, slik at gjerningsmannen ikke kan skjule sin forbrytelse.
  • Midlertidig forbud. Gjerningsmannen vil bli nektet tilgang til nettstedet i flere dager. De vil fortsatt kunne lese det, men ikke bidra til det.
  • Permanent forbud. Akkurat det som står på tinnet. En heldigvis sjelden straff, men det har skjedd.

Uansett hva som skjer med en mobber, fortjener de det. Hvis en rapport fra deg resulterer i at mobberen blir utestengt, ikke føler deg skyldig. Føl deg i stedet stolthet - du har hjulpet med å rydde opp dette veldig dyrebare stedet av den typen detritus som har en tendens til å gi Internett et dårlig navn.

Trinn 4: Hvem er trakasserne? og hvorfor gjør de det?

Hvem er trakasserne? og hvorfor gjør de det?
Hvem er trakasserne? og hvorfor gjør de det?

For det meste er det tenåringsgutter som lider av hormonell overbelastning og mangel på sosiale ferdigheter, men det kan være hvem som helst, mann eller kvinne, ung eller gammel. Her er noen eksempler: Trollet: Trolling, i fiskervilkår, betyr sakte å putte i båten mens du drar en fiskesnøre og prøver å fange noe. Slik fungerer også et internett -troll. Dessverre beveger de seg rundt i chatterom og fora som ønsker å oppmuntre til svar. Når noen har blitt identifisert som et troll, er det eneste som virker for å avlaste seg selv fra parasitten, å slutte å svare på personen. De kjeder seg lett, og en uke eller så uten svar er normalt nok til å få dem til å troll andre farvann. Anger/Hate Peddlers: De trolling, men av en annen grunn. Mange ganger leter de etter støttespillere for å spre giften. Flagg eller rapporter det, og ignorer det. De trenger ikke å bli spurt mer enn en gang om å stoppe før ytterligere handlinger iverksettes. Barnehager: Folk som vanligvis tuller mye, men normalt ikke har til hensikt å trakassere. Likevel er den grunnleggende regelen at man bare trenger å bli spurt en gang om å stoppe, hvis den målrettede personen føler at de blir utsatt for trakassering, og videreføring må ses på som trakassering., fornærme og nedsette andre, ofte mennesker de kjenner. Denne nettmobbingen inkluderer tekstmeldinger, e-postmeldinger, PMer og kommentarer som inneholder materiale som ofte er sårende og fornærmende. Nettmobbing brukes dessverre ofte av unge mennesker til å angripe folk de kjenner, anonymt. Hele nettsteder er noen ganger satt opp med det ene formål å trakassere og vanære andre.

Trinn 5: Konklusjon

Konklusjon
Konklusjon

Heldigvis er trakassering ikke et stort problem på Instructables, men det skjer. Hvis du blir trakassert, ikke nøl med å rapportere det. Du trenger ikke å tåle det. Hjelp oss med å rydde opp i vår del av Internett ved å rapportere det. Når man snakker om ytringsfrihet snakker man om frihet. Men med frihet kommer ansvar. Hvis man forårsaker skade ved å tale, kan det ikke lenger være gratis. Et fritt samfunn kan ikke tolerere at innbyggerne skader uskyldige.

Trinn 6: Takk

Takk!
Takk!

Fra oss alle:

  • En stor "Takk. You Da Man!" til caitlinsdad for 'toons. Flott jobb!
  • Og en spesiell takk til alle dere andre Iblere som hjelper til med å holde riff-raff herfra. Fortsett det gode arbeidet.

Fra NachoMahma:

  • Takk til alle samarbeidspartnerne for at de holdt ut med meg. Dere mennesker er størst.
  • Kudos til Kiteman for å ha levert brorparten av teksten og til Goodhart for "Who Are The Harassers?" seksjon.
  • Takk til Adrian munk og jessyratfink for tekst, forslag og oppmuntring.
  • Weissensteinburg kom med noen veldig verdifulle forslag.
  • Takk til kelseymh for korrektur og forslag.

Trinn 7: Forespørsel om innspill

Forespørsel om innspill
Forespørsel om innspill

Vi vil oppfordre deg til å hjelpe oss med å gjøre denne iBle bedre. Vi er åpne for all kritikk og forslag. Hvis du ser noen farlige faktafeil eller mangler, vennligst rapporter dem i kommentarene, slik at andre kan bli gjort oppmerksom ASAP. For stave-/grammatikkfeil, redigerings- og formateringsforslag osv., Vennligst PM en av samarbeidspartnerne. Du trenger ikke å rote inn kommentarene med mindre ting som vil bli løst. Vi forbeholder oss retten til å inkludere kommentarer i iBle.:)

Anbefalt: